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Nota de aviso 58/2023 -28 de diciembre de 2023
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Estimados/as compañeros/as:
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Os presentamos la siguiente información de interés para empresas, trabajadores y autónomos:
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PRÓRROGA MEDIDAS DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
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En el Consejo de Ministros celebrado ayer, 27 de diciembre, entre otras medidas, ha aprobado un Real Decreto-ley de prórroga de determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía e incluir otras iniciativas de relevancia.
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A continuación acceso a la Nota de prensa y a la Referencia del Consejo de Ministros.
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Junto con medidas económicas y empresariales, se incluye la prórroga de medidas adoptadas en 2022 y 2023 para reforzar la protección de las clases medias y trabajadoras y, de empresas y autónomos.
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Al respecto, a continuación os presentamos un breve resumen con las medidas que afectan al empleo y a la seguridad social que recoge el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado.
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PUBLICADA ORDEN QUE MODIFICA EL CONVENIO ESPECIAL EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL REFERIDO A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS ESPAÑOLES NO RESIDENTES EN TERRITORIO ESPAÑOL
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Hoy, 28 de diciembre, se ha publicado en el BOE número 310, la Orden ISM/1385/2023, de 21 de diciembre, por la que se modifica la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social (Acceso normativa BOE )
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Este artículo 14 desarrolla el convenio especial al que se pueden acoger los españoles que ostenten la condición de funcionarios o empleados de organizaciones internacionales intergubernamentales.
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Con esta Orden se extiende desde el próximo 1 de enero, la aplicación de este convenio especial para los españoles que ostenten la condición de funcionarios o empleados de organizaciones internacionales al personal funcionario que presta servicios en el Centro de las Naciones Unidas de Tecnología de la Información y las Comunicaciones en Valencia (UNICTF-V) tras su solicitud de incorporación voluntaria.
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COMPETENCIAS PERSONALES MÁS DEMANDADAS POR LOS EMPLEADORES
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Con motivo del Año Europeo de las Competencias este estudio tiene como objetivo facilitar el autoconocimiento de las competencias personales relevantes para acceder y desarrollar un empleo y pone a disposición de los ciudadanos una herramienta con la cual todas las personas que lo deseen puedan autoevaluarse en competencias.
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El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal realiza informes y análisis de mercado de trabajo, utilizando técnicas cuantitativas y cualitativas en los diferentes ámbitos geográficos (estatal, autonómico, provincial y municipal), con una actualización permanente de los indicadores sociolaborales.
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Esperamos que esta información os resulte de utilidad y quedamos, como siempre, a vuestra disposición.
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