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Nota de aviso 6/2024 -31 de enero de 2024
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Estimados/as compañeros/as:
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Os presentamos la siguiente información de interés para empresas, trabajadores y autónomos:
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PUBLICADO EL INFORME EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS PENSIONES
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Este informe está elaborado con datos procedentes de la base de pensiones del Instituto Nacional de la Seguridad Social e incluye todas las pensiones del Sistema de la Seguridad Social gestionadas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y por el Instituto Social de la Marina.
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CRITERIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS (DGT)SOBRE EI TIPO DE RETENCIÓN APLICABLE A LOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS Y A LOS INDEFINIDOS EN CONSTRUCCIÓN QUE SE ADSCRIBEN A UNA OBRA
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La DGT ha publicado una consulta vinculante (Consulta V3107-23, 28 nov. 2023) sobre la aplicación del tipo mínimo de retención del 2% en los contratos indefinidos adscritos a obra para el sector de la construcción y en los contratos fijos discontinuos.
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El artículo 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, regulador del contrato fijo-discontinuo, establece que los contratos sobre los que se plantea la consulta —contratos fijos discontinuos y contratos indefinidos adscritos a obra— se corresponden con contratos indefinidos, es decir que no tienen establecidos límites temporales en su duración.
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Por otro lado, el artículo 86.2 del Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y se modifica el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero que desarrolla el tipo reducido de retención del 2% que afecta a los contratos o relaciones de duración inferior al año —o que deriven de la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad— y siempre que el tipo resultante del procedimiento general resulte inferior.
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Por todo ello, al tratarse en los casos consultados de trabajadores con contratos indefinidos (sin límites temporales establecidos respecto a su duración), lo que comporta la existencia de una relación de carácter permanente y por tiempo indefinido con la empresa, el importe de la retención se determinará conforme con el procedimiento general del artículo 82, no resultando aplicable la regla del tipo mínimo de retención del 2 por ciento del artículo 86.2 —pues no se trata de un contrato o relación de duración inferior al año— y siendo operativo el límite excluyente de la obligación de retener recogido en el artículo 81.1.
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Esperamos que esta información os resulte de utilidad y quedamos, como siempre, a vuestra disposición.
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