CabecerasNotasAviso-EAL
12 de mayo 2021
Estimados/as compañeros/as:

Os presentamos la siguiente información de especial interés para empresas, trabajadores y autónomos:
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PUBLICACIÓN BOE LEY DE RIDER.
Con motivo de la publicación en el Boletín Oficial del Estado número 113 del Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales
os presentamos un breve resumen con los principales aspectos de interés de este Real Decreto-Ley hoy publicado y que entrará en vigor el 12 de agosto.
PRESENTACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE LAS REFORMAS LABORALES DENTRO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA


Plan de reformas
El pasado 10 de mayo, el Ministerio de Trabajo presentó las medidas en materia laboral que integran el Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y están diseñadas para contribuir a la transición ecológica y digital, ejes de este plan y que a continuación os presentamos.
  • Presentación del Componente 23 (accede aquí)
  • Componente 23: Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo (accede aquí)
Se resume en las siguientes reformas:
  • Regulación del trabajo a distancia
  • Medidas para reducir la brecha de género
  • Regulación del trabajo de los repartidores a domicilio
  • Simplificación de contratos
  • Modernización de políticas activas de empleo
  • Establecer un mecanismo permanente de flexibilidad interna en el empleo y recualificación de trabajadores en transición
  • Revisión de las subvenciones y bonificaciones a la contratación
  • Modernizar la negociación colectiva
  • Modernizar la contratación y subcontratación
  • Simplificar y modernizar el nivel asistencial de desempleo
  • Digitalización del SEPE
Más información aquí
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Esperamos que esta información os resulte de utilidad y quedamos, como siempre, a vuestra disposición.

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