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Estimados/as compañeros/as:
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Os presentamos la siguiente información de interés para empresas, trabajadores y autónomos:
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APROBADO EL ANTEPROYECTO DE LEY DE EMPLEO
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En el Consejo de Ministros extraordinario, celebrado hoy, 3 de diciembre, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, se ha aprobado la Estrategia Española de Apoyo activo al Empleo 2021-2024, el Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) 2021 y, el Anteproyecto de Ley de Empleo.
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Este grupo de reformas tiene como objetivo aumentar la inserción laboral de las personas en paro y aumentar la coordinación entre los distintos servicios de ocupación autonómicos. Se actualiza la Estrategia de Apoyo al Empleo Activo con un enfoque centrado en las personas, acompañándolas en la transformación de modelo productivo a través de la orientación hacia los resultados y la mejora de las capacidades del sistema público de empleo.
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Anteproyecto de Ley de Empleo
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Una de las medidas incorporadas en este anteproyecto de ley es la creación de una especie de 'infojobs' estatal, donde se agruparán todas las ofertas de empleo registradas en los servicios públicos (tanto estatal, como autonómico), así como de todas las empresas y entidades privadas adscritas a los organismos de empleo. Destacamos los siguientes aspectos que recoge este Anteproyecto de Ley:
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- Plantea la transformación del SEPE en Agencia Española de Empleo para agilizar la prestación de servicios y ahondar en la transformación digital.
- Más transparencia: las empresas y entidades públicas comunicarán todas las vacantes a los servicios de empleo.
- Se establece un catálogo de servicios garantizado para las personas demandantes de empleo, que serán objeto de seguimiento y de evaluación continua
- Recoge la nueva figura de Acuerdos y Recomendaciones Específicas para el Fomento del empleo Digno
- Ampliación de colectivos de atención prioritaria (jóvenes, mayores de 45 años, trabajadores con discapacidad,..........)
- Creación de la Oficina del Análisis del Empleo para fomentar la investigación en materias relativas al mercado laboral
- Se prevé un sistema continuo de evaluación integral de las políticas activas de empleo.
- La cartera de servicios será objeto de seguimiento, control y evaluación permanente para medir su eficacia
- Se plasma el compromiso, junto con las comunidades autónomas, de impulsar las PAE y optimizar los recursos económicos, mejorar la gobernanza y la coordinación
Se prevé que esta nueva Ley de Empleo entre en vigor a partir de la segunda mitad del 2022.
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El Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) 2021
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El Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) contiene servicios (acciones) y programas (medidas) de políticas activas de empleo que se proponen llevar a cabo las Comunidades Autónomas, tanto las financiadas mediante fondos estatales, distribuidos de acuerdo con los criterios objetivos acordados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, como con recursos económicos propios, así como las acciones y medidas que va a realizar, en su ámbito de competencia, el propio Servicio Público de Empleo Estatal.
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Estrategia Española de Apoyo activo al Empleo 2021-2024
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La nueva estrategia se centra en personas y empresas, acompañando de manera personalizada a demandantes de empleo y prestando un servicio individualizado a las empresas, como nuevo planteamiento de los nuevos servicios públicos de empleo para que acompañen la transformación de modelo productivo en su transición ecológica y digital.
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También contempla mejorar las capacidades de los servicios públicos de empleo para que puedan prestarlos a través de nuevos canales y mejorando su accesibilidad además e impulsar la transformación digital.
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En materia de formación, aborda la planificación, la actualización y el acceso a la formación para el empleo e impulsa el intercambio de conocimiento entre las diferentes organizaciones implicadas en este objetivo.
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Recoge el compromiso para impulsar las PAE y optimizar los recursos económicos, mejorar la gobernanza y mejorar la coordinación operativa.
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PUBLICACIÓN BOE. PLAN ESTRATÉGICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 2021-2023
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Hoy, 3 de diciembre, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 289, la Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 16 de noviembre de 2021, por el que se aprueba el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023.
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El Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social 2021-2023 tiene como objeto de modernizar y reforzar la labor de la Inspección de Trabajo.
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| Este plan contempla fortalecer la institución con importantes transformaciones estructurales que permitirán readaptar su actividad, sobre todo teniendo en cuenta los sustanciales cambios económicos y sociales, que se han visto acelerados con la pandemia. |
| Incluye mejoras estructurales y operativas, que reforzarán y ampliarán el peso de la actuación inspectora en el proceso de recuperación, entre las que destacan las siguientes: |
- La creación de la Oficina Estatal de Lucha Contra la Discriminación, que aboga por combatir de forma real y eficaz todo tipo de discriminación, ya sea de género, por discapacidad o condición sexual, entre otros.
- Se configura una Unidad especial centrada en la Lucha Contra el Fraude en el Trabajo Transnacional, entre cuyos cometidos se encuentra detectar empresas buzón radicadas en España y que operan en otros países de la Unión Europea y viceversa.
- Impulso a las nuevas tecnologías y el big data en el diseño de las actuaciones inspectoras e incorporar los perfiles necesarios para hacer frente a los nuevos retos que surgen por una mayor movilidad laboral, tales como el trabajo en plataformas digitales, el comercio electrónico, las cadenas globales de suministro o las nuevas condiciones de trabajo.
El Plan Estratégico de la ITSS para los años 2021-2023 fija un total de cuarenta objetivos, que se agrupan en cuatro ejes básicos que desarrollan un importante número de medidas de actuación concretas:
1. El Eje 1 persigue contribuir a la mejora de la calidad del empleo, la garantía de los derechos de las personas trabajadoras y la lucha contra la precariedad y el fraude en materia laboral y de seguridad social.
2. El Eje 2 se orienta a reforzar la capacidad de actuación de la Inspección en todos los espacios donde ejerce sus competencias de control, pero particularmente respecto de aquellos elementos esenciales de la relación laboral, con el fin de garantizar mejor el ejercicio de los derechos laborales y reducir la precariedad en las condiciones de trabajo, en especial de los grupos más vulnerables.
3. El Eje 3 persigue el robustecimiento y modernización de todos los elementos del sistema de Inspección, en aras de la calidad del servicio público prestado. En este sentido, se plantea incrementar el número de efectivos, incorporando también nuevos perfiles técnicos e informáticos; reforzar la estructura del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tanto a nivel central como periférico, para potenciar la calidad y la eficacia del servicio público prestado; mejorar los conocimientos y habilidades del personal, a través de la formación; e integrar de forma plena y definitiva de las nuevas tecnologías a la prestación del servicio: inteligencia artificial, administración electrónica, interconexión, teletrabajo, etc.
4. Finalmente, el Eje 4 aborda la actividad internacional de la Inspección.
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Incluye un anexo con el título: Correspondencia entre los objetivos de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible y los objetivos y actuaciones del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que detalla y relaciona objetivos con las actuaciones a realizar.
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ACCEDE A NOVEDADES DEL INSS DESDE LINKEDIN
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Desde el Instituto Nacional de la Seguridad Social nos informan que han creado una nueva cuenta en la red social Linkedin donde se podrá obtener información sobre normativa y nuevos servicios del INSS de forma inmediata.
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Puedes seguir esta cuenta, aquí
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Esperamos que esta información os resulte de utilidad y quedamos, como siempre, a vuestra disposición.
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