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NOTA ACLARATORIA EMITIDA POR EL SEPE SOBRE COBRO INDEBIDOS EN PRESTACIONES
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En determinadas prestaciones por ERTE es posible que, al consultar el recibo, se vea un cobro indebido que no es real y que desaparecerá cuando se realicen las regularizaciones pertinentes. Se recomienda volver a consultar el estado de la prestación más adelante, para comprobar que la situación se ha regularizado.
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Por ello el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha emitido la siguiente nota aclarando determinados aspectos al respecto.
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CUADRO RESUMEN DE LOS TIPOS DE JUBILACIÓN
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En la actualidad, el tiempo mínimo de cotización para tener derecho a una jubilación contributiva es de 15 años.
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La Seguridad Social reconoce hasta 12 situaciones generales de jubilación, aunque por simplificar se pueden dividir en: ordinaria, anticipada, flexible y parcial.
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A continuación te presentamos un cuadro resumen de las mismas:
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En el último boletín de noticias RED publicado en agosto, se incluye las siguiente información de interés:
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- REAL DECRETO-LEY 24/2020: PROCEDIMIENTO PARA EL ABONO DEL IMPORTE DE LAS EXENCIONES COMO CONSECUENCIA DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 5.2. REPARTO DE DIVIDENDOS.
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Para proceder al abono del importe correspondiente a las exenciones aplicadas a las cuotas de la Seguridad Social, habiendo renunciado a las mismas, se realizarán las siguientes actuaciones:
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La renuncia, junto con la solicitud de actualización de las liquidaciones de cuotas afectadas, se formalizará mediante la presentación, a través del Servicio de atención al autorizado RED (CASIA), del formulario FC.064 que se ha creado específicamente para dicho trámite –Renuncia exenciones por reparto de dividendos-. Este formulario está disponible en el apartado Documentación trámites CASIA y formularios casos Materia Técnica de la página web.
La presentación de la renuncia se efectuará, como ya se ha dicho anteriormente a través de CASIA para lo cual se ha creado un nuevo trámite denominado “Renuncia exenciones por reparto de dividendos” que se encuentra incluido dentro de la materia: Inscripción de empresas, y dentro de la Categoría: Variación de datos.
Una vez que por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social se haya actualizado el cálculo de las liquidaciones correspondientes a los CCC respecto de las cuales se han aplicado las exenciones a las que se renuncia, se procederá a informar al autorizado al sistema RED, a través de CASIA, de que puede obtener a través del servicio Consulta y obtención del recibo fuera de plazo” de la oficina virtual del sistema RED, el documento TC 1/31 para el ingreso de los importes correspondientes a dichas exenciones.
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- ACLARACIÓN BOLETÍN RED Nº 15. Renuncia expresa ERTE. Causa de Peculiaridad de Cotización 063.
- DETALLE CONTENIDO FICHERO DE CALCULO DE CUOTAS EXONERADAS.
- PRÓRROGA CONTRATOS PREDOCTORALES (D.A.14 RDL 15/2020) – Situación afiliación adicional 433
- MODIFICACIÓN ESQUEMAS DE FICHEROS SLD. Nueva versión SILTRA disponible en octubre 2020.
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En el último boletín de noticias RED publicado en agosto, se incluye las siguiente información de interés:
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- REAL DECRETO-LEY 24/2020: PROCEDIMIENTO PARA EL ABONO DEL IMPORTE DE LAS EXENCIONES COMO CONSECUENCIA DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 5.2. REPARTO DE DIVIDENDOS.
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Para proceder al abono del importe correspondiente a las exenciones aplicadas a las cuotas de la Seguridad Social, habiendo renunciado a las mismas, se realizarán las siguientes actuaciones:
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La renuncia, junto con la solicitud de actualización de las liquidaciones de cuotas afectadas, se formalizará mediante la presentación, a través del Servicio de atención al autorizado RED (CASIA), del formulario FC.064 que se ha creado específicamente para dicho trámite –Renuncia exenciones por reparto de dividendos-. Este formulario está disponible en el apartado Documentación trámites CASIA y formularios casos Materia Técnica de la página web.
La presentación de la renuncia se efectuará, como ya se ha dicho anteriormente a través de CASIA para lo cual se ha creado un nuevo trámite denominado “Renuncia exenciones por reparto de dividendos” que se encuentra incluido dentro de la materia: Inscripción de empresas, y dentro de la Categoría: Variación de datos.
Una vez que por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social se haya actualizado el cálculo de las liquidaciones correspondientes a los CCC respecto de las cuales se han aplicado las exenciones a las que se renuncia, se procederá a informar al autorizado al sistema RED, a través de CASIA, de que puede obtener a través del servicio Consulta y obtención del recibo fuera de plazo” de la oficina virtual del sistema RED, el documento TC 1/31 para el ingreso de los importes correspondientes a dichas exenciones.
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- ACLARACIÓN BOLETÍN RED Nº 15. Renuncia expresa ERTE. Causa de Peculiaridad de Cotización 063.
- DETALLE CONTENIDO FICHERO DE CALCULO DE CUOTAS EXONERADAS.
- PRÓRROGA CONTRATOS PREDOCTORALES (D.A.14 RDL 15/2020) – Situación afiliación adicional 433
- MODIFICACIÓN ESQUEMAS DE FICHEROS SLD. Nueva versión SILTRA disponible en octubre 2020.
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CONSULTA DIRECTORIO CONSULTAS EAL*
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Prestación paternidad 2020. Para 2020 está establecida en 12 semanas, se eliminó el permiso de 2 días del Estatuto de los trabajadores, y si el convenio no regula permiso retribuido por nacimiento, se empezará a disfrutar con fecha de inicio el día del parto, verdad?
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Es correcto, el «permiso de paternidad», que abona la Seguridad Social, se disfruta desde el mismo día del nacimiento (no se suma al permiso de nacimiento como ocurría antes de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Acceso BOE).
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Se suprimen los 2 días por nacimiento de hijo en la actual redacción del Estatuto de los Trabajadores.Desde el 1 de enero de 2020, el permiso de paternidad tiene una duración de 12 semanas, de las cuales las 4 primeras semanas serán ininterrumpidas obligatoriamente inmediatamente después del parto.
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Y en relación a las 8 semanas no obligatorias que «podrán distribuirse a voluntad del progenitor, en períodos semanales de forma acumulada o interrumpida, a jornada completa o a tiempo parcial, y ejercitarse desde la finalización de la suspensión obligatoria posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla 12 meses», es decir, durante el primer año de vida del bebé.
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*Podéis acceder a ésta y a otras consultas en el área privada de la web eal.economistas.es
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BOE Nº 292 de 29 de agosto 2020
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Orden INT/805/2020, de 28 de agosto, por la que se modifica la Orden INT/657/2020, de 17 de julio, por la que se modifican los criterios para la aplicación de una restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la Unión Europea y países asociados Schengen por razones de orden público y salud pública con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
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Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo
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Revista Activa Seguridad Social
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PARTICIPACIÓN EAL-CGE EN JORNADAS
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9-11/ 09/2020. VlI MAD DAYS. TITULARES MERCANTILES DE MADRID
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El próximo 11 de septiembre a las 11:30 dentro del marco de la séptima edición del MAD DAYS intervendrá, Roberto Pereira, presidente EAL-CGE, con la ponencia: Nuevo escenario laboral. Los retos de la COVID-19 donde analizará la situación laboral presente y futura que se ha visto afectada por la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
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MAD DAYS, es un encuentro que se celebra todos los años y está organizado por el Colegio de Titulares Mercantiles de Madrid, esta nueva edición en formato webinar y desarrollada en 3 sesiones que analizan además de la actualidad laboral, aspectos de interés en el área contable, fiscal, tributario, concursal y auditoria.
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DESTACADOS CURSOS ON LINE FORMACIÓN LABORAL
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